Zufriedene Kunden
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Eine „Last“ für den Arbeitgeber, wenn das Arbeitszeugnis erstellt werden muss. Ein “Must“ für jeden Arbeitnehmer, den der Arbeitgeber einstellen möchte.
Neuen Arbeitszeugnisprozess implementieren
Bestehenden Arbeitszeugnisprozess optimieren
Arbeitszeugnis-Auslagerung organisieren und effektiv gestalten
Arbeitszeugnis-Software mit Prozess synchronisieren
Für den Mitarbeitenden stellt ein qualifiziertes, rechtssicheres, fehlerfreies und termingerecht erstelltes Arbeitszeugnis eine zu erwartende Leistung von seinem Arbeitgeber dar. Effektive Arbeitszeugnisprozesse und gut geschultes Personal sind dafür Voraussetzung. Unternehmen profitieren enorm von schnellen und einfachen Prozessen im täglichen Betrieb, wo gerade in Personalabteilungen ohnehin viel Arbeit liegenbleibt. Wir bieten Ihnen schnelle, professionelle und effektive Hilfe an. Die daraus resultierende Entlastung wird sofort spürbar.
Gründerin PSRM
Zufriedene Kunden
Erstellte Arbeitszeugnisse
Zufriedenheit
Zeitersparnis
Wir erstellen Ihnen gerne ein Probezeugnis oder testen Sie unseren Prozess, damit Sie sich einen Eindruck von PSRM machen können.
Eine professionelle Arbeitszeugnis-Beratung ist der Schlüssel für einen durchdachten und effektiven Arbeitszeugnisprozess, zufriedene MitarbeiterInnen und eine erfolgreiche Arbeitszeugniserstellung! Das können wir.
Steigerung der Qualität des Prozesses, steigert die Qualität in allen Bereichen.
Mit einem durchdachten Zeugnisprozess steigert sich der Output automatisch.
Arbeitszeugnis-Probleme unserer Kunden vor dem Wechsel zu PSRM
Was sind die Vor- und Nachteile eines Arbeitszeugnis-Generators?
Warum ist eine offene interne Kommunikation so wichtig?
Welche Outsourcing-Möglichkeiten passen zu Ihrem Unternehmen?
Sind Ihre Arbeitszeugnis-Bausteine noch zeitgemäß?
Was bringt die Einführung neuer Arbeitszeugnis-Formulare?
Ist der Zeugnisprozess zu aufgebläht und kann verschlankt werden?
Veränderungen im Prozess heißt oft auch Loslassen können.
Zu unserem Team gehört auch eine Anwältin mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht, die uns laufend über die rechtlichen Voraussetzungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz auf dem aktuellen Stand hält und entsprechend berät. Wir erarbeiten für unsere Kunden individuelle Prozessabläufe, deren Einhaltung wir durch entsprechende Service-Level-Agreements sicherstellen. Mit unserer Erfahrung können wir Ihnen helfen, Ihre Arbeitszeugnisse schnell, individuell und professionell zu erstellen, und damit Ihre Personalabteilung deutlich entlasten.
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Für den Mitarbeitenden stellt ein qualifiziertes, rechtssicheres, fehlerfreies und termingerecht erstelltes Arbeitszeugnis eine zu erwartende Leistung von seinem Arbeitgeber dar.
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Unternehmen profitieren enorm von schnellen und einfachen Prozessen im täglichen Betrieb, wo gerade in Personalabteilungen ohnehin viel Arbeit liegenbleibt.
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Wir bieten Ihnen schnelle, professionelle und effektive Hilfe an. Die daraus resultierende Entlastung wird sofort spürbar.
AUF DAS RICHTIGE UMSTEIGEN
Einfacher und effektiver Arbeitszeugnisprozess
Verbesserung der Arbeitszeugnisqualität
Höhere Arbeitszeugnis-Stückzahl in kürzerer Zeit
Mehr freie Ressourcen in der Personalabteilung
Senkung des Stressfaktors in der Personalabteilung
Entlastung der Führungskräfte & der MitarbeiterInnen der Personalabteilung
Senkung der Beschwerdequote
Schnelle/termingerechte Arbeitszeugniserstellung
Keine auflaufenden Arbeitszeugnisse
Senkung der Kosten durch die kostengünstigere Arbeitszeugnis-Auslagerung
Standard-Bausteine wie auch fast alle Arbeitszeugnis-Tools sind zwar eine gute Unterstützung bei der Arbeitszeugniserstellung, haben jedoch immer den Nachteil der Unpersönlichkeit. Die für die jeweilige Position speziell wichtigen Fähigkeiten fallen den Standardformulierungen zum Opfer. Je individueller ein Arbeitszeugnis gestaltet ist, umso eher hat es den Anschein, dass der Empfänger eine hohe Wertschätzung beim Zeugnisaussteller genoss.
Beschwerdequote senken, Zeit gewinnen: Die Zusammenarbeit mit PSRM bringt Ihnen nicht nur effiziente Arbeitszeugnisprozesse, die sich perfekt in Ihren Arbeitsalltag einfügen. Sie sorgt auch dafür, dass Ihre Personalabteilung sich nicht mit zahlreichen Reklamationen von Mitarbeitenden herumschlagen muss.
Profitieren Sie von unseren über 20 Jahren Erfahrung und unserer Affinität für Arbeitszeugnisprozesse, die auf ganzer Linie überzeugen:
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Wir freuen uns, wenn Sie uns kontaktieren.
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