Was im Arbeitszeugnis enthalten sein darf und was nicht
DER ARBEITSZEUGNIS BLOG Was darf im Zeugnis stehen, was nicht? Neues und Wichtiges aus der PSRM-Welt! Blogartikel Was darf im Zeugnis stehen, was nicht? Immer wieder gibt es Unklarheiten darüber, ob einzelne Themen im Arbeitszeugnis aufgeführt werden dürfen oder unterlassen werden müssen. Nachfolgend haben wir für Sie diese Frage ausführlich beantwortet: Krankheitsurlaub: Nur in […]
Wahrheit- und Wohlwollenspflicht
DER ARBEITSZEUGNIS BLOG Wahrheit- und Wohlwollenspflicht Neues und Wichtiges aus der PSRM-Welt! Blogartikel Wahrheit- und Wohlwollenspflicht Der wichtigste Leitgedanke bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen ist die Wahrheitspflicht. Durch diesen Grundsatz wird die informatorische Funktion von Arbeitszeugnissen sichergestellt. Der künftige Arbeitgeber soll einen sachgerechten Gesamteindruck von den Aufgaben des Arbeitnehmers, seiner Bewertung und anderen wichtigen Aspekten […]
Zeugnisanspruch verfällt
Der Arbeitszeugnis Blog Zeugnisanspruch verfällt Neues und Wichtiges aus der Arbeitszeugnis Welt! Get Started Watch Video Blogartikel Zeugnisanspruch verfällt Das Recht auf die Zeugnisausstellung verjährt grundsätzlich nach drei Jahren (§ 195 BGB). Dabei beginnt die Frist nach § 199 BGB mit Ablauf des Jahres, in dem der Anspruch entstanden ist. Falls dieser Anspruch jedoch nicht […]
Arbeitszeugnis wurde nicht erstellt
Der Arbeitszeugnis Blog Arbeitszeugnis wurde nicht erstellt Neues und Wichtiges aus der Arbeitszeugnis Welt! Get Started Watch Video Blogartikel Arbeitszeugnis wurde nicht erstellt Sofern ein positives Beschäftigungsverhältnis bestand, stellt es sicherlich kein großes Hindernis dar, ein verlorengegangenes oder in Vergessenheit geratenes Arbeitszeugnis zu beantragen. Doch was tun Sie, wenn das Verhältnis nicht im Guten auseinander […]
Anspruch auf ein Zwischenzeugnis
Der Arbeitszeugnis Blog Anspruch auf ein Zwischenzeugnis Neues und Wichtiges aus der Arbeitszeugnis Welt! Get Started Watch Video Blogartikel Anspruch auf ein Zwischenzeugnis Grundsätzlich gibt es für das Anrecht auf ein Zwischenzeugnis keine gesetzliche Regelung. Oftmals enthalten Tarifverträge einen Anspruch für sogenannte besondere Anlässe. Allerdings besteht jedoch auch ohne Tarifvertrag ein begründeter Anspruch aus der […]
Wann muss ein Zeugnis erstellt werden?
Der Arbeitszeugnis Blog Wann muss Austrittszeugnis erstellt werden? Neues und Wichtiges aus der Arbeitszeugnis Welt! Get Started Watch Video Blogartikel Wann muss Austrittszeugnis erstellt werden? Ein Anspruch auf ein Austrittszeugnis ergibt sich gemäß § 109 der Gewerbeordnung zum Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses oder bei Abschluss eines Aufhebungsvertrages. Beschäftigte müssen grundsätzlich ihre Arbeitsunterlagen, zu denen […]
Wer hat Anspruch auf ein Arbeitszeugnis
Der Arbeitszeugnis Blog Wer hat Anspruch auf Arbeitszeugnisse Neues und Wichtiges aus der Arbeitszeugnis Welt! Get Started Blogartikel Wer hat Anspruch auf ein Arbeitszeugnis? Ein Anspruch auf ein Arbeitszeugnis existiert nicht nur für Arbeitnehmer mit festem Arbeitsplatz. Auch die nachfolgenden Personengruppen haben die Möglichkeit, sich an ihren Arbeitgeber zu wenden, wenn sie ein Arbeitszeugnis wünschen: […]
Arbeitszeugnis-Anspruch
Der Arbeitszeugnis Blog Arbeitszeugnis Anspruch Neues und Wichtiges aus der Arbeitszeugnis Welt! Get Started Watch Video Blogartikel Arbeitszeugnis Anspruch In Deutschland ist die Pflicht zur Ausstellung eines Arbeitszeugnisses bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses in § 630 des Bürgerlichen Gesetzbuches verankert. So heißt es dort: „Bei der Beendigung eines dauernden Dienstverhältnisses kann der Verpflichtete von dem anderen […]
Arbeitszeugnis History
Der Arbeitszeugnis Blog Arbeitszeugnis History Neues und Wichtiges aus der Arbeitszeugnis Welt! Get Started Watch Video Blogbeitrag Arbeitszeugnis History Wenngleich die rechtlichen Grundlagen eines Arbeitszeugnisses nicht zu den aufregendsten Themen auf dem Gebiet gehören, so sind sie für Arbeitnehmer und Arbeitgeber dennoch von zentraler Relevanz! So macht es erst einmal Sinn, den Ursprung der damaligen […]